2月13日上午，公司在機關十二樓會議室召開了二屆四次職代會，公司領導班子、各單位職工代表和機關全體管理人員參加會議。大會聽取了經理孫政權作的工作報告，黨委書記吳再忠作了題為《認清形勢 統(tǒng)一思想 推動公司發(fā)展再攀高峰》的講話。會議由公司工會主席王志軍主持。

經理孫政權在報告中簡要回顧了2017 年工作。企業(yè)經營穩(wěn)中有進，內部管理成效顯著，工程創(chuàng)收穩(wěn)步提升，安全生產平穩(wěn)運營，配套工作同步推進。孫經理在報告中指出，2018年總體要求：以應對電力改革為抓手，堅持“穩(wěn)中求進”總基調，搶抓“1+3 功能區(qū)戰(zhàn)略布局”和“一帶一路”交匯點建設新機遇，以“轉型升級、改革創(chuàng)效”為主題，構建新型“產業(yè)體系、投資模式、運行框架、動力系統(tǒng)、共享機制”，奮力開創(chuàng)公司改革發(fā)展新局面，重點抓好五個方面工作：要循序漸進，不斷提升轉型發(fā)展能力；要穩(wěn)增結合，不斷提升市場開拓能力；要多措并舉，不斷提升企業(yè)管理能力；要強基固本，不斷提升安全監(jiān)控能力；要以人為本，不斷提升和諧創(chuàng)建能力。

黨委書記吳再忠強調，全公司要研判形勢，增強推動企業(yè)發(fā)展的責任意識：明晰宏觀趨勢，把握發(fā)展脈絡；認清經營現狀，破解發(fā)展難題；盯住目標任務，加快發(fā)展步伐。要錘煉隊伍，厚植推動企業(yè)發(fā)展的組織優(yōu)勢：重抓領導班子建設，黨的組織建設和職工隊伍錘煉。要提升形象，夯實推動企業(yè)發(fā)展的作風保證，以充足的學習勁頭，奮發(fā)的精神面貌，務實的工作狀態(tài)去迎接新一年的挑戰(zhàn)。

會上，還審議通過了有關報告，方案，表彰了先進，簽訂了《2018年集體合同》和《2018年目標責任認標書》，各基層單位分別作了表態(tài)發(fā)言。（電宣）