--記工投集團十大技術(shù)能手先進事跡

程龍，連云港市工投集團日曬制鹽公司新河制鹽分公司經(jīng)理，2021年度電動活茬機械被連云港市工會評為“十佳”職工提案，同年被中國鹽業(yè)協(xié)會評為“十三五”鹽行業(yè)科技創(chuàng)新先進個人。

該同志學(xué)習(xí)理論，充實自我，不斷提高思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平，該同志從提高自身理論修養(yǎng)出發(fā)，堅持不斷學(xué)習(xí)黨的重要文獻，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求完成黨員教育活動的各項規(guī)定，此外，該同志積極學(xué)習(xí)與自我崗位實際緊密相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，把學(xué)習(xí)和思考結(jié)合起來，經(jīng)過學(xué)習(xí)，更進一步加強了黨性觀念，思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到提高。

在公司的日常生產(chǎn)管理過程中，能夠發(fā)揮黨員先進性，勇做創(chuàng)新排頭兵，堅持在鹽業(yè)戰(zhàn)線上激情奮斗不息、戰(zhàn)斗不止。作為公司創(chuàng)新團隊里的一員能夠發(fā)揮科技創(chuàng)新的引領(lǐng)作用，在“機械化、實用化、效益化、自動化”的研發(fā)方向獻計獻策，在推動鹽業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化進程中攻堅克難，群策群力。

在公司內(nèi)部大力開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議“五小”改革活動。先后開展了扒鹽系統(tǒng)、塑布收放系統(tǒng)、活碴、破碴等一系列的技改工作，先后取得了唐30油改電、活茬機械油改電、扒鹽篩改革、塑布自動收放、電動自吸式收鹽機等大小100余項技改成果。隨著技改成果的推廣運用，大大減輕了一線職工的勞動負(fù)荷，提高了勞動生產(chǎn)率，也為企業(yè)降本減虧提供了技術(shù)保障。

盡管在工作中取得了一定的成績，但該同志從不驕傲自滿，而是更加嚴(yán)格的要求自己，對工作始終一絲不茍，對公司生產(chǎn)、安全每一處都認(rèn)真對待，始終堅持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和旺盛的勞動熱情和良好的精神狀態(tài)、高度負(fù)責(zé)的精神投入到工作崗位中去，克服一切困難，堅守崗位，盡心盡職完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。

作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名鹽業(yè)職工，該同志在工作上能夠做到勇于擔(dān)當(dāng)挑重?fù)?dān)，擲地有聲抓創(chuàng)新，腳踏實地干工作，真正做到精在事前、細(xì)在過程、贏在執(zhí)行，“學(xué)于鹽場，用于鹽場”，以汗水續(xù)寫了鹽場人的嶄新豐姿。（西宣）