4月23日，投資公司召開“作風建設提升年”暨“兩個責任”推進會。公司領導班子全體成員、各單位黨政負責人、機關全體管理人員參加了會議。會上副總經理劉軍宣讀了“作風提升年”工作方案，紀委書記王踴作“作風提升年”暨“兩個責任”專題講話，黨委書記、董事長、總經理王德志作動員講話。

王踴在講話中指出，公司黨委召開“作風提升年”暨“兩個責任”推進會，主要目的是分析當前臺北在作風建設和兩個責任落實方面存在的問題，進一步淬煉四拼工作作風，昂揚四再創業精神。激發干部職工擔當作為，做到知責于心，擔責于身，履責于行。圍繞切實落實“兩個責任”，進一步轉變工作作風，王踴提出四點意見：一是要提高政治站位，要有強烈的危機意識；二是要深化黨史學習，推動思想進一步解放；三是要淬煉工作作風，以好作風保障新征程；四是要強化監督檢查，助力保成果促轉型落實。

王德志在動員推進講話中指出，本次會議意圖明確、導向鮮明，重點是要深入剖析當前生產經營形勢，在查擺問題上下功夫、在彌補差距上定措施、在目標任務上抓落實，全力掀起大干二季度乃至全年的工作熱潮。結合當前和今后一階段工作，在思想認識的統一和工作方式方法上，王德志提出了三點指導意見：一是要科學研判當前形勢，全面思考放眼長遠發展。正確認識公司當前發展的形勢，把放大優勢、查找不足作為下一步努力的重點和方向，進一步提振發展信心，以改革實干精神和強烈責任擔當，毫不懈怠地把各項工作抓緊、抓實，力求在二季度跑出加速度、再上新高度；二是要抓住發展“三個層次”，全力沖刺“二季度”。在這個生產經營的黃金期，蓄勢發力、趕超領跑的關鍵期，把穩鹽鈣產業，握好貿易、工程、園區“三駕馬車”，推快轉型項目；三是全面提高政治站位，從嚴從實狠抓作風建設。要深入落實四個“必須”，牢牢扭住作風建設這個“牛鼻子”，形成上下同心、各負其責的工作格局，共同推動公司轉型發展向高質量邁進。